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  • 激励自己的100种方法\永久性地改变自己(一)

  • 作者:yezi  来源:yezi blog  日期:2007-8-1 22:45:22  关键字:
  • 3. 告诉自己一个真实的谎言

    记得我的女儿玛杰里12岁的时候,学校举办诗歌朗诵会,要求每位同学写一首“谎言诗”,描述自己是多么伟大。

    这些孩子门需要做出关于他们自己不真实的设想,把自己变成不可思议的伟大。聆听他们朗读诗歌的时候,孩子们无意间制造了阿诺德关于创造理想形象说法的版本。通过对自己“撒谎”,他们创造了自己心目中的理想形象。

    这也是值得作的。如今,公立学校在个体成就和个人成功的激励源动力方面是如此的欠缺,学校只好引导孩子们通过“撒谎”这种办法来鼓励他们表达鸿图大志。(正象电影外星人里所讲到的:对高智力的人来说,学校意味着什么呢?)

    绝大多数人看不到我们自己会成为什么样的人。我女儿的学校发展出了一种无意间解决问题的方案:如果难于想像出自身的潜质,那么你就会通过幻想的方式表达出来,象孩子们写谎言诗那样。想出一些关于你会成为什么样的人的故事来,你的潜意识并不知道你在幻想(它仅仅是在接受或拒绝一种图景)。

    不久你就会创造出必要的蓝图来,然后朝着那个方向去发展。没有对自身的高期望值,你就不会朝着那个目标奋斗。在没有实现之前先把它编造出来,谎言会变为现实的。

    4. 眼睛盯着奖励

    绝大多数人不能致心一处。我们时常感到内心烦乱,因为我们总是马上想太多的事情。眼前总有太多的事情面对着我们。

    这方面有一个有趣的故事,是达拉斯牛仔队的教练吉米.约翰生和他的足球选手之间在1993年超级杯赛之前的一场对话:

    “我告诉他们,如果我把一个2×4的跳板横跨放在屋子里,每个人都能够过得去并且掉不下来,因为我们的注意力集中在沿着跳板走过去。但是,如果我把同样的2×4跳板放到两座10层楼之间,只有少数人能过得去,因为这时候的注意力集中于会不会掉下去。注意力是一切。今天能够更专注的球队就是明天胜出的球队。

    约翰生告诉他的队员,不要被人群、媒体和输球的可能形分散注意力,而要专注于每一场比赛,把它看成是一个绝佳的练兵机会。

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