C++大师Stan Lippman:我对中国程序员的忠告

C++大师Stan Lippman:我对中国程序员的忠告

C++语言的创立者，斯坦.利普曼(Stan Lippman) 9月17日参加了在北京召开的微软技术大会Tech.Ed2004并做了"The C++ Binding, Integrating a Static and dynamic "的主题演讲。利普曼和天极网记者畅谈了对“中国程序员的30岁现象”的看法，对C++、NET、面向对象等新技术发表了自己的看法。

天极网：做为C++大师，你认为一个优秀的程序员应该具备什么素质?

Lippman：不仅是C++，对所有的语言而言，我认为一个好的程序员应该具备独立性，而且要不惧困难，你必须心甘情愿的面对失败。所谓的独立性就是因为有时你要能独处，你必须相信你能处理你明白的事情。我认为一个好的程序员要具备创造性，而管理人员要确保程序员有独立的空间，成为他们自己。

天极网：中国的程序员被一些人认为是吃青春饭的，程序员好像转向管理职位才有职业发展空间，你怎么看？

Lippman：我所认识的一些Unix创立者被提升为部门主管，但他们拒绝了提升，回到了程序员的职位上，因为他们认为这是自己能做得最好的地方。总之，最后辞掉了部门主管的职位，回去做研究去了。

在美国，我们认为一个好的程序员并不意味着他能成为一个好的管理人员。如果仅仅是为了金钱的原因而强迫程序员们去从事管理工作，这与公司的最佳利益是相违背的。因此我们发明了一个所谓的"多层升迁路径"，随着技术经验的增长，微软分别为程序员设置了程序员、高级程序员以及MPS等等不同级别的技术职位。微软能认识到你的能力，如果你愿意成为管理人员，当然是可以的，但你不必做你不开心的事情，只用尽量保持你编程的创造性。

在上世纪八十年代，美国的公司都被一个相同的问题所困扰，起因就是迫使年龄大的编程人员不再从事编程工作。我猜想在中国，随着程序员年龄的增长，这种问题也会发生！

天极网：你如何看待C++语言的未来和C++与C##的关系？